mg娱乐最新网站:用“智能坐垫”来监控员工?聪明的管理者不会这样做

189100732021-01-0708:38:32.0黄帅用“智能坐垫”来监控员工?聪明的管理者不会这样做员工,坐垫,公司,涉事,隐私268369中青快评http://img.cyol.com/img/news/https://pic.cyol.


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用“智能坐垫”来监控员工?聪明的管理者不会这样做

作者:黄帅 来源:中国青年报客户端

最近,杭州某公司疑似用所谓“智能坐垫”来监控员工行为一事,引起网友热议。当事人曝光,这个“智能坐垫”可以收集员工的心跳、呼吸、坐姿等数据,至于员工是不是正在坐在座位上办公,公司自然可以轻易监测。 

面对舆论的质疑,涉事公司表示:这款坐垫是公司正在研发的一款针对办公人群的产品,分发给员工使用的是试验品。不过,不少人并不买账,他们认为涉事公司即便没有侵犯员工的个人隐私数据,如此做法也会给人带来心理不适。任何人都不希望自己的一举一动,被他人随时监控。

当然,在法律上要界定侵犯隐私,还需要明确的证据。不管怎样,广大网友的担忧与焦虑情绪,应当被重视和理解。很多人在看到这一新闻的时候,都会提到自己在工作场合遭受的不合理待遇,比如严苛的“打卡”规则,甚至连上厕所的时间都要被严格管控,等等。

因此,与其说人们只是在批评此次“智能坐垫”事件,不如说此事激发了公众对自身权益的担忧,对用人单位与员工不合理关系的反感。

仅从此事来看,涉事公司应该充分解释自己并没有意图侵犯员工隐私。这不能只靠企业负责人的“自我阐释”,还需要让员工真的信服,如果连自己的员工都不相信这番解释,又怎能说服广大网友呢mg娱乐最新网站?

随着个人权益保护意识的增强,面对隐私mg娱乐最新网站被侵害的风险,很多员工都不会再忍气吞声。他们mg娱乐最新网站或许不敢直接跟公司管理者当面“硬扛”,但有可能通过mg娱乐最新网站网络曝光、求助媒体、寻求法律援助等方法,捍卫自己的合法权益。对此,管理者应有充分的警惕和反思。

一个真正想发展长远的公司,不能不重视员工的权益与尊严。和谐的公司文化,也离不开对员工合法权益尤其是隐私权的保护。公司试图“控制”员工、触碰员工隐私的做法,最终会毁掉员工对公司的信任,导致内部关系不合,这对公司的长远发展危害很大。

事实上,随着数字技术的发展,如果一些公司能将智能设mg娱乐最新网站备用于保护员工权益,提高员工福利等方面,才算是“善用技术”。至于用“智能坐垫”来监控员工,真正聪明的公司管理者不会这样做。

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